経営・組織
2023.01.04

年頭所感

2023年の新春を迎えるに当たり、所感の一端を申し述べ、新年のご挨拶に代えさせていただきます。

昨年も新型コロナウイルスによる経済環境への打撃は避けられず、日本のみならず世界にも大きな影響を与え続けました。
企業・個人・社会全体のコロナウイルスに対する考え方も変わりつつあるものの、変異株の流行により個人消費等は以前の状態にはまだ戻っておらず、経済状況としても中々改善されない状況にあるのは、当社だけではありません。

一方で、緊急事態宣言がひとまず終わり、インバウンドが解禁されるなど僅かながら明るい兆しも見えてきています。

そのような中で、当社の本年の重点取り組み事項のひとつとして、技術者がやりがいをもって働き続けられる環境づくりを掲げます。
具体的には当社オリジナルeラーニング教材の提供、1on1でのフォロー体制、入社以降のキャリアプランニングなど、技術者が不安なくやりがいをもって仕事に従事できるような環境を整えられるよう、キャリアアップに注力した施策やフォロー体制を追求し続けてまいります。

また、現在当社では全国10か所に拠点を備えておりますが、地方拠点の体制を再構築し、多くの方が働きやすい環境を整えてまいります。

当社の経営理念である『建設技術者人材業界において圧倒的 No.1を目指し挑み続ける』を軸に、建設業界の発展・未来の為に人材の供給を行い、技術者が安心して働ける場所を提供し続けられるよう最大の努力をいたします。

本年もご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

株式会社夢真
代表取締役 小川建二郎