【PR TIMESに掲載されました】夢真は4人に1人が女性技術社員！女性が定着する秘訣はフォロー体制！女性技術社員の懇親会も開催

ニュースリリース配信サービス「PR TIMES」にて、弊社の記事が掲載されました。

弊社では、女性が就業しやすく、働き続けられる建設産業となることを目指し、2021年から女性技術社員を積極的に採用し、定着推進にも並行して取り組んでいます。
2023年4月からは、女性技術社員が建設現場で継続的に活躍できる未来を目指すプロジェクト「ゆめ小町」もスタートし、2023年9月末には、ゆめ小町の懇親会も開催しました。

また、以前より女性のCADオペレーターを技術職として採用しており、業界に先駆けて女性施工管理技術者の採用も始めました。
令和になってから建設業界では女性の活躍の場が大きく広がり、夢真でも女性の採用を2021年からさらに積極的に行ってきました。
夢真に在籍する女性社員は直近2年間で15％も増加して、4人に1人が女性となっています。

これにより、お取引先企業様からのご意見として、 " 現場管理に対して責任感が強く、仕事にも真摯に取り組んでくれています。 " 、 " 現場の上長との人間関係で問題があった時も、夢真はフォロー担当が適切に動いてくれて素早く解決できました。 " との好評のお声をいただきました。

本記事ではその取り組みについて、詳しくご紹介しております。

以下より、ぜひご覧ください！
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