2023年 全社集会を開催しました
弊社では、会社の取り組みや今後の方針などを共有するため、年に1度、全国の技術社員が一堂に会する場として全社集会を開催しております。
本年度は11月18日（土）に実施しました。
当日は本社虎ノ門のオフィス内で開催し、また地方拠点は昨年に引き続きライブ配信にて実施しました。
当社グループでは、「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」というパーパスを掲げております。
その中で当社では技術社員ひとりひとりの成長や幸せな未来を叶えるべく、様々な取り組みを行っており、その再認識や取り組みの紹介を行いました。
本記事では、一部内容をご紹介します！
■ 研修会場について
＜潮見研修会場＞
2023年6月頃に潮見研修会場がリニューアルしました！
以前より技術社員から「実技の専門的な研修を行いたい」との声が寄せられていたため、今回のリニューアルにて「業種別研修」にも対応しました。
実際の用具や設備を使って研修を行うことで、お仕事への自信につながったり、経験のないお仕事への興味が持てるようになります。
また、カフェスペースを新設し、お洒落で居心地の良い空間へ生まれ変わりました。
＜西新橋研修会場＞
2023年9月頃に西新橋研修会場が新設しました！
新設した経緯として、技術社員それぞれにあわせた研修を用意するため、研修施設を増加することになりました。
西新橋研修施設では、ヒューマンスキル研修や次の現場へ向けてステップアップのための準備研修を実施しています。
準備研修は、建設業界経験の長さによりプログラムを変更していて、技術社員のスキルにあわせた研修を実施しています。
（参考）過去に掲載した潮見と西新橋研修施設の記事はこちらをご覧ください！
研修施設がお洒落な倉庫カフェにリノベーション！
バルコニーに自習室まで完備！みんなが気になる！西新橋研修施設！
■ 女性活躍推進プロジェクト＜ゆめ小町＞について
女性特有の事情による働きづらさ・キャリアプランへの不安の声を受け、それらの解消のために2022年末に発足しました。
現在は3か月に1度、女性技術社員同士のつながりが広がるようなイベントを開催したり、現場で使用するサニタリーバッグの支給をしたりしています。
今後もみなさまからの声を形にして、働きやすい環境になるよう取り組んで参ります！
（参考）過去に掲載したゆめ小町の記事はこちらをご覧ください！
ゆめ小町になりたい人全員集合！
■ 夢真アワードの表彰
また、日々の業務を称え、夢真アワードとして合計で60名の技術社員の方が表彰され、賞状の授与も行いました。
▼ 稼働先で優秀な評価を得た技術社員
今後も引き続き、全社一丸となり成長していけるように、様々な取り組みに励んでいきたいと思います。